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キャリトレ研究会過去記事
【第15回フォローアップセミナー】10/17(土) ~不可能は無い!自己成長を続けているチャレンジャータイプを知ってみよう~



~キャリトレ研究会 主催~

フォローアップセミナー


キャリアトレーニングセミナー(旧名称キャリア・アンカー・セミナー)に参加した方限定!

キャリアアンカー研究も兼ねてあなたを深~く、掘り下げます!

 

自分のキャリアアンカーを知りたい方。

上司や同僚、友人の価値観や喜びどころを知りたい方。

私は、どのタイプかな?と思っている方。

自分にとってベストなパートナーを知りたい方。

 

前半1時間は、キャリトレメンバーに複数お越し頂き、タイプの掘り下げと理解を深めます。

そして後半は、参加者一人ひとりの価値観、喜びどころをじっくりと掘り下げをするので、キャリアアンカーが特定出来ます!

 

自分を鏡で映すと、自分の長所短所が見えてきて、明日から自分が何をすべきか!がきっと明確になります。

是非、ご興味のある方は、一緒に深堀りしてみましょう~

 

ファシリテート・・・キャリトレ代表 田中勇一

監修・・・教授 後藤裕昭

 

■■■■■第15回フォローアップセミナー概要■■■■■■

 

ゲストは、常にチャレンジ、自己成長を考えているチャレンジャータイプです。

「出来ない」と決して言わず、困難な仕事を根性で乗り越える人いませんか?

マラソン、山登りなど持久力を必要とする事にチャレンジしている人いませんか?

目標を達成するストイックさ、自ら「Mだ」と語るチャレンジャー、

実現可能なビジネスかどうか、選ぶ目は人一倍!


そんなチャレンジャータイプの本音を聞いてみませんか?


当日は複数のチャレンジャータイプをお招きします。違うタイプの方も是非!


日 時 : 2009年10月17日(土) 14:00~17:00

場 所 : リソウル麹町ROOM

参加費 : 3,000円

※2008年秋以降のキャリアトレーニングセミナー(フォローアップセミナー無料特典付)に参加された方、本セミナーは特典対象ですので無料となります。

 

 



【開催報告】6/20(土)第14回フォローアップセミナー~自由人タイプの奇跡の集結!~

いつも、群れに属さない、自由人タイプ
のれんに腕押し、理不尽な指示をされても、どんな環境でも、気にせず自由をどこまでも大事にしている。

魅力的な空気をかもし出す芸能人にも多いタイプ。
普段は群れや組織にいない、自由人タイプが、土曜日の昼下がりに麹町ROOMに集結しました!!!

いや~、12名の参加者ほとんどが、自由な空気をかもし出されていて圧巻でした!たまたま晴れていたからかもしれませんが、旅行に来たようなリラックスな空間で、セミナーはスタートしました(^0^)

自由人タイプの、共通の価値観、共通する言動、仕事ではどうすればモチベーションが上がるのかという興味深い内容になり、かなり自由人タイプの価値観が理解できました!

【自由人の共通の言動】

・自分で考えた1日の流れ、イメージがある
・人に誘われる時、予定が入る時は、ちょっと躊躇(考えて)しまう
・心では焦っていても、見た目には焦りが感じられない
・周りからマイペースだねと言われる
・真剣に考えて、ゆっくりと語る
・話題を提供してくれる人の方が一緒にいて楽と感じる
・きまりや制約なく、自由に裁量権を与えられたら、仕事がしやすいと感じる(結果を出す)

あなたの周りに、自由な風が流れている人、うんうんと話を受け止めて聞いてくれる人、周りがどんなに急かしても自分のペースが崩れない人、いませんか?

男性でいうとスナフキン?女性だと南海キャンディーズのしずちゃん?
是非、身近にいる自由人タイプとおしゃべりでもしながら、価値感を理解してみませんか?

事務局   桜井 麻子

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下記は、当時のご案内文章です。

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~キャリトレ研究会 主催~

フォローアップセミナー

キャリアトレーニングセミナー(旧名称キャリア・アンカー・セミナー)に参加した方限定!

キャリアアンカー研究も兼ねてあなたを深~く、掘り下げます!

自分のキャリアアンカーを知りたい方。
上司や同僚、友人の価値観や喜びどころを知りたい方。
私は、どのタイプかな?と思っている方。
自分にとってベストなパートナーを知りたい方。

前半1時間は、キャリトレメンバーに複数お越し頂き、タイプの掘り下げと理解を深めます。
そして後半は、参加者一人ひとりの価値観、喜びどころをじっくりと掘り下げをするので、キャリアアンカーが特定出来ます!
自分を鏡で映すと、自分の長所短所が見えてきて、明日から自分が何をすべきか!がきっと明確になります。

是非、ご興味のある方は、一緒に深堀りしてみましょう~。

ファシリテート・・・キャリトレ代表 田中勇一
監修・・・教授 後藤裕昭

■■■■■第14回フォローアップセミナー概要■■■■■■

ゲストは、束縛されるのが大嫌い、自由人タイプのキャリトレメンバーを複数お招きします。
先の予定が入る事に抵抗する方いませんか?

ふわっとしていて、周りのペースに左右されずマイペースな方いませんか?

動物で例えると、まるで「カピパラ」な自由人タイプ(笑)底力やホンネを知ってみませんか?

日 時 : 2009年6月20日(土) 14:00~17:00
場 所 : リソウル麹町ROOM
参加費 : 3,000円
(2008年以降のセミナー無料特典付キャリアトレーニングセミナーに参加された方:特典対象セミナーです)

【開催報告】第13回 フォローアップセミナー 5/11(月)  ~社会派タイプを知ってみよう~

キャリアアンカータイプの中で、一番説得力があり、正義感が強い「社会派」が勢ぞろいしました。

毎回色々なタイプを取り上げて、フォローアップセミナーを行っているが、如実に違っていたのは、話す内容でした。


今回は、ゲストにぶっちぎりな社会派タイプが集合!もう既に熱い思いで部屋の温度が上昇してました。いつもどおり、ファシリテートの田中さんより、ゲストの方々に質問を投げると・・・。

もう、とにかく目線が高いみなさま。

いつの間に、教育、戦争、いじめ、政治、会社の中での平等とは?等々、世の中の課題に対して熱く語り始めました。


特に印象的だったのが、小学校の頃、クラスメイトのいじめを見てしまったNさんは、許せなくて、怒りがこみ上げて、ついに!いじめっ子男子を殴り倒してしまったそうです。。。Nさんは女性です。凄いです。

また、仕事、会社では、理不尽な上司に対して、徹底的に物申してしまう。正に、正義の味方ですね!!!


その日参加された方々は皆、キャリアアンカーがより理解できた、と絶賛されてました。

中には、「私には社会派の要素は無い」と気付き、自分のキャリアアンカー、価値が明確になった方もおりました。


さてさて。

あなたの周りに、グローバルな目線でいつも社会の課題に注目している人、いませんか?



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下記は、当時のご案内文章です。

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~キャリトレ研究会 主催~

フォローアップセミナー


キャリアトレーニングセミナー(旧名称キャリア・アンカー・セミナー)に参加した方限定!

キャリアアンカー研究も兼ねてあなたを深~く、掘り下げます!

 

自分のキャリアアンカーを知りたい方。

上司や同僚、友人の価値観や喜びどころを知りたい方。

私は、どのタイプかな?と思っている方。

自分にとってベストなパートナーを知りたい方。

 

前半1時間は、キャリトレメンバーに複数お越し頂き、タイプの掘り下げと理解を深めます。そして後半は、参加者一人ひとりの価値観、喜びどころをじっくりと掘り下げをするので、キャリアアンカーが特定出来ます!

自分を鏡で映すと、自分の長所短所が見えてきて、明日から自分が何をすべきか!がきっと明確になります。

是非、ご興味のある方は、一緒に深堀りしてみましょう~

 

ファシリテート・・・キャリトレ代表 田中勇一

監修・・・教授 後藤裕昭

 

■■■■■第13回フォローアップセミナー概要■■■■■■

 

ゲストは、正義と世界の平和を本気で考えている「社会派」タイプです(^^)

環境、教育、医療、難民救済、と視野が広く熱く語る人、周りにいませんか?

自分が気に入った商品を広める影響力のある人、周りにいませんか?

影響力があり、熱い使命に燃えている社会派タイプを知ってみませんか?

 

日 時 : 2009年5月11日(月) 19:30~21:30

場 所 : リソウル麹町ROOM

参加費 : 3,000円

(2008年以降のセミナー無料特典付キャリアトレーニングセミナーに参加された方:特典対象セミナーです)

 



【開催報告】第12回フォローアップセミナー4/2(木) ~バランサータイプ、とにかく情報収集!そして、バランスの取れた生活!~


~キャリトレ研究会 主催~

フォローアップセミナー


開催報告は、追って作成します~(^0^)




キャリアトレーニングセミナー(旧名称キャリア・アンカー・セミナー)に参加した方限定!

キャリアアンカー研究も兼ねてあなたを深~く、掘り下げます!

 

自分のキャリアアンカーを知りたい方。

上司や同僚、友人の価値観や喜びどころを知りたい方。

私は、どのタイプかな?と思っている方。

自分にとってベストなパートナーを知りたい方。

 

前半1時間は、キャリトレメンバーに複数お越し頂き、タイプの掘り下げと理解を深めます。そして後半は、参加者一人ひとりの価値観、喜びどころをじっくりと掘り下げをするので、キャリアアンカーが特定出来ます!

自分を鏡で映すと、自分の長所短所が見えてきて、明日から自分が何をすべきか!がきっと明確になります。

是非、ご興味のある方は、一緒に深堀りしてみましょう~

 

ファシリテート・・・キャリトレ代表 田中勇一

監修・・・教授 後藤裕昭

 

■■■■■第12回フォローアップセミナー概要■■■■■■

 

ゲストは、常に全体最適を考える「バランサー」タイプです(^^)

俯瞰して意見(毒舌)をサクっと言う人、周りにいませんか?

趣味も家庭も上手にコントロールしている人、周りにいませんか?

ロジカルで説明能力が高い、スマートでおしゃれなタイプです。

日 時 : 2009年4月2日(木) 19:30~21:30

場 所 : リソウル麹町ROOM

参加費 : 3,000円

 

【開催報告】フォローアップセミナー第10回 ~新価値創造タイプを掘り下げよう~

第10回のフォローアップセミナーは、キャリトレ研究会主催として、キャリアアンカーの深堀研究もかねました!

当日は、新価値創造タイプの方がゲスト&参加者&代表田中さんも含めて、合計5名も集結!

いや~同じタイプの方が集まると、共通項が明確に見えてきますね~

特に印象に残った共通のコメントです!

  • 自分の考え(アイデア)が一番良いと本気で思っている。
  • 既存に売っている手帳は使いづらかったりデザインがイマイチだから、自分用にカスタマイズする。
  • 誰かの作品、ビジネスプランよりも、もっと良いアイデアが思い浮かんでしまい実行したくなる。でも会社だとなかなか自分のアイデアは実現できない。
  • 「そのアイデア良いね」と言われるのが嬉しい。アイデアが形になるともっと嬉しい。
  • 自分の考えを吐き出す場、聞いてくれる環境が無いと、自分の居る価値は無いと思ってしまう。


とにかく、常に何かを考えている方々なのです。

なので、時には自分にとって興味の無い話題の時は、違うことを考えていることが多いです(笑)

あなたの周りで会議の話題とは違う内容を考えている人、もっとこうしたら良いのでは?といつも代案を立てる人、自分で始めた事以上にもっと楽しいことを思いつくとそっちに気持ちが行ってしまう人、は新価値創造タイプの可能性大です。

他にも、新価値創造タイプの特徴が更に深堀出来ました!キャリトレ研究会としても、キャリアアンカーを56タイプに分析するまで、あとちょっとです(^0^)


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下記は、当時のご案内文章です。

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~キャリトレ研究会 主催~

フォローアップセミナー


キャリアトレーニングセミナー(旧名称キャリア・アンカー・セミナー)に参加した方限定!

キャリアアンカー研究も兼ねてあなたを深~く、掘り下げます!

 

自分のキャリアアンカーを知りたい方。

上司や同僚、友人の価値観や喜びどころを知りたい方。

私は、新価値創造タイプ、バランサータイプかも?と思っている方。

自分にとってベストなパートナーを知りたい方。

 

前半1時間は、キャリトレメンバーに複数お越し頂き、タイプの掘り下げと理解を深めます。そして後半は、参加者一人ひとりの価値観、喜びどころをじっくりと掘り下げをするので、キャリアアンカーが特定出来ます!

自分を鏡で映すと、自分の長所短所が見えてきて、明日から自分が何をすべきか!がきっと明確になります。

是非、ご興味のある方は、一緒に深堀りしてみましょう~

 

ファシリテート・・・キャリトレ代表 田中勇一

監修・・・教授 後藤裕昭

 

■■■■■第11回フォローアップセミナー概要■■■■■■

 

ゲストは、アイデアが次々と生まれる「新価値創造」タイプです(^^)

次々と、アイデアが思い浮かぶ人、周りにいませんか?

社会の根底のしくみ、物のしくみ、に興味のある人、周りにいませんか?

オーナー社長でも多い特徴的なタイプの一つです。

 

日 時 : 2009年3月14日(土) 14:00~16:00

場 所 : リソウル麹町ROOM

参加費 : 3,000円

【開催報告】キャリトレ研究会 第7回 1/24(土) 幹事タイプが集まってみたら、新たな発見がありました!

キャリトレ研究会は、今年2009年より、キャリアアンカー8つのタイプを更に掘り下げるフォローアップセミナーを開催しながら、タイプごとの研究をすることにしました(^0^)

 

1月24日(土)は、幹事タイプの要素が高い参加者、総勢 5名が集結!!!

一人づつ、日常のエピソードや、価値感、考え方を語っていくと、

少ない言葉でも、お互いの話に大きく「うんうんすごく分かる!私と同じ思いだ!」とうなずいていました。

幹事タイプの共通項、また浮き彫りになれた1日でした!

 

 

 

キャリトレ研究会とは・・・。

キャリトレ会員の共通言語でもあるキャリアアンカーの概念を、
更に分かりやすく、そして実際により役に立つようなツールとすることを
目的に、キャリトレ独自に研究をすすめております。

 

たとえば・・・
「和田アキ子の周りにいる取り巻きって組織人タイプなのでは?」
「自由人タイプには、なぜか筑紫哲也さんファンが多い?」
などの仮説を皆で真剣に検証していきます。
きっと聞くだけでも楽しいですよ♪


そこで、キャリトレ研究会では、この研究を本気で体系化をすべく、キャリトレ活動に共感しご支援を
頂いております後藤裕昭さん(キャリトレ会員:自由人職人)を教授として任命し、研究の進行を支えて頂くことになりました!

是非、ご興味のある方は後藤教授と一緒に深堀しませんか?


【後藤教授よりのメッセージ】

このたび、キャリトレ研究会の進行を仰せつかりました後藤と申します。
まだまだ事例にたくさん接しているわけでもない自分に務まるかどうか大変不安です。

しかし、世の中のキャリア開発は、どちらかというと欠点克服を主の目的としていますが、
個々人の強みと可能性を広げ、納得感のあるキャリア構築を支援しようとするキャリトレの
考え方、姿勢にはとても共感しており、そのための手助けが少しでもできればと思い、
お引き受けさせていただくことにいたしました。

スムーズな進行ができず、参加者の皆さんにご迷惑をおかけすることがあろうかと思いますが、
がんばりますのでどうぞよろしくお願いいたしますm(._.)m

以上


■■■■■■■■■■■■■■■キャリトレ研究会■■■■■■■■■■■■■■■

【対象者】 キャリア・アンカー・セミナーにご参加のキャリトレ会員、
または、キャリア・アンカーに興味のある方

【日時】

第7回目  2009年1月24日(土) 14:00~17:00

【場所】  リソウル麹町ROOM

【参加費】 無料 ※研究会なので

【申込】  当日までに、メールかお電話で出席の旨、ご連絡をくださいませ。

【目的】
・キャリアアンカーの特徴を、事例を元に整理しよう。
・有名人、芸能人をアンカータイプに当てはめてみよう。
・優先順位第1位第2位のアンカータイプごとに分かりやすい
ネーミングをつけてみよう。(全部で56タイプか?!)

今回は、幹事タイプの方について特に掘り下げて研究していきます。
幹事タイプの皆さん、忘年会や新年会も終わって一休み、な時期かと思います。
是非、ご参加ください!


【開催報告】第4回 キャリトレ研究会  2008年9月20日(土)後藤教授就任して初(^^)

9月20日(土)に、後藤教授他、6名の方がご参加いただきました!

キャリア・アンカーに参加をされ、今回研究会には初めて参加してくださったNさん、キャリアアンカーを芸能人に例えたら?なんて題材に面白い発想ありがとうございます!

同じく初参加の、Hさん、ご自身が自由人というタイプをもとに、色々ご意見をいただきありがとうございました!


後藤教授の柔らかい人柄、場所も和室で休日の昼下がりということもあり、リラックスし、でも斬新な意見が飛び交った研究会♪ かなり研究も進み、これからの研究が益々楽しみです(^^)

キャリトレ桜井



月に1回研究してます(^^)キャリトレ研究会 8つのアンカーから56タイプを確立しよう! 次回は第5回11/1(土)、第6回12/13(土)です。

キャリトレ研究会とは・・・。

キャリトレ会員の共通言語でもあるキャリアアンカーの概念を、
更に分かりやすく、そして実際により役に立つようなツールとすることを
目的に、キャリトレ独自に研究をすすめております。

 

たとえば・・・
「和田アキ子の周りにいる取り巻きって組織人タイプなのでは?」
などの仮説を皆で真剣に検証していきます。
きっと聞くだけでも楽しいですよ♪


そこで、キャリトレ研究会では、この研究を本気で体系化をすべく、キャリトレ活動に共感しご支援を
頂いております後藤裕昭さん(キャリトレ会員:自由人職人)を教授として任命し、研究の進行を支えて頂くことになりました!

是非、ご興味のある方は後藤教授と一緒に深堀しませんか?


【後藤教授よりのメッセージ】

このたび、キャリトレ研究会の進行を仰せつかりました後藤と申します。
まだまだ事例にたくさん接しているわけでもない自分に務まるかどうか大変不安です。

しかし、世の中のキャリア開発は、どちらかというと欠点克服を主の目的としていますが、
個々人の強みと可能性を広げ、納得感のあるキャリア構築を支援しようとするキャリトレの
考え方、姿勢にはとても共感しており、そのための手助けが少しでもできればと思い、
お引き受けさせていただくことにいたしました。

スムーズな進行ができず、参加者の皆さんにご迷惑をおかけすることがあろうかと思いますが、
がんばりますのでどうぞよろしくお願いいたしますm(._.)m

以上


■■■■■■■■■■■■■■■キャリトレ研究会■■■■■■■■■■■■■■■

【対象者】 キャリア・アンカー・セミナーにご参加のキャリトレ会員、
または、キャリア・アンカーに興味のある方

【日時】

第5回目  2008年11月1日(土) 14:00~17:00
第6回目 2008年12月13日(土) 14:00~17:00

【場所】  リソウル麹町ROOM

【参加費】 無料 ※研究会なので

【申込】  当日までに、メールかお電話で出席の旨、ご連絡をくださいませ。

【目的】
・キャリアアンカーの特徴を、事例を元に整理しよう。
・有名人、芸能人をアンカータイプに当てはめてみよう。
・優先順位第1位第2位のアンカータイプごとに分かりやすい
ネーミングをつけてみよう。(全部で56タイプか?!)

【開催報告】第3回キャリトレ研究会 ~知れば知るほど面白い~ 平成20年6月21日(土)開催

今回も、盛り上がりました研究会!

私たちの共通言語でもある
「キャリア・アンカー」8つのタイプから、
さらに2番目に高い要素も掘り下げていく中で、今回も新たな発見
がありました~。

知れば知るほど、本当に面白いです!

ここで、少しだけご報告。
それぞれの特徴や根拠については、また別の機会に~。

■■■■アンカーごとの分かりやすいネーミング案■■■■

チャレンジャー・職人 = Mrストイック
(イチロー)

職人・組織人 = 世渡り上手職人
(ヤンキース松井、ノーベル賞田中さん、組織に忠実
で上に可愛がられる)

バランサー・新価値創造 = コメンテーター
(テリー伊藤、すべての議題に客観的に正論を言える)

新価値創造・チャレンジャー = 鉄の経営者
(サッチャー首相、オーナー経営者に多い)

自由人・バランサー = 銀座のママ
(吸い寄せられる魅力を持ち情報収集力も高い)

以上です。
キャリアアンカーの研究にご興味のある方は、是非とも、
次回ご参加お待ちしてます♪

【開催報告】第2回キャリトレ研究会~「キャリア・アンカー」をより納得感が得られる概念へ~  平成20年5月31日(土)開催♪

第2回を迎える「キャリトレ研究会」は、我がキャリトレの新拠点(リソウル麹町ROOM)で開催致しました(^^)

7名で集い、大学の研究機関に負けず、面白く!実例に沿って!検証しました。キャリトレ初の「分かりやすいキャリアアンカー56タイプ?」が少しづつ仕上がっていきそうです~。

■■■■■■研究会の検証内容■■■■■■

【分かりやすいネーミング案】

幹事チャレンジャー  → 再生請負人、男前、
チャレンジャー     → 侍
自由人職人      → 孤高の研究者、教授

【社会派の特徴:項目追加】
・人に影響力がある、説得力がある人が必ずしも社会派とは限らない。
・社会の出来事、環境、政治、という観点に常に関心があり、弱者を救済したい、社会悪は許さない!という価値観が最優先の人。
・社会貢献に身を投じられるなら、同じ事を長く続けることが出来る。
・熱く、高い目線で物事を語る人が多い。
(世の中の食産業を変えたい、今の大学のしくみはだめだ!、難民を救済したい!)
・企業に堂々と善意のクレームをする人多い。(正義感が強い)

【自由人の特徴:項目追加】
・自分でスケジュールを決められるのが幸せ。
・予定を決められるのはいや。自分で決めたい。

【バランサーの特徴:項目追加】
・常に組織の全体感を知りたいと思っている。
・全部自分が思うとおりに進めたい。

《注意》
上記はあくまで特徴の一部です。
キャリアアンカー特定には、もっと価値観を掘り下げていきます。

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以下、セミナー募集時に掲載していたご案内文章です♪
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~「キャリア・アンカー」をより納得感が得られる概念へ~
エドガー・シャイン教授提唱の「キャリア・アンカー」概念を、より分かりやすく体系化することを目的に、キャリトレ研究会を発足しました!

と、いっても、まずは、自分自身や身近な人をアンカーごとに事例を洗い出し、「あ~いるいる、こういう人」的に、タイプ分けをしていきます!そして、タイプごとにネーミングしていきます。

ご興味のある方は、キャリトレ独自の「56タイプ?構築」に参画しませんか?きっと聞くだけでも楽しいですよ♪

お気軽にご参加おまちしております!

■■■■■■■■■第2回キャリトレ研究会■■■■■■■■■

[日時]
2008年5月31日(土) 14:00~17:00
※終了後は、懇親会(実費)を致します。

[場所]
リソウル麹町ROOM
(有楽町線麹町駅5番出口の真上ビル9階)

[参加費]
無料

[目的]
・キャリアアンカーの特徴を、事例を元に整理しよう。
・有名人、芸能人をアンカータイプに当てはめてみよう。
・優先順位第1位第2位のアンカータイプごとに分かりやすいネーミングをつけてみよう。(全部で56タイプか?!)

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