今回は、小規模でしたがアットホームで穏やかな雰囲気。

まずは自己紹介からスタートしました。

みなさん、様々な動機でご参加されていましたが、共通していたのは“アツい想い”。

途中の休憩時間では語りあったり、名刺交換をしたり参加者どうしのつながりが次々に生まれていました。

人材の多様性（ダイバーシティ）は、その人材が求める報酬の多様性―。収入を得る為に働くのとは別のところに価値を見出した人々が集まる非営利コミュニティ。その組織構成やマネジメントについて学びました。

なかでも“仕事をして得られるお金以外の報酬”について考える中でマネジメントメソッドだけではなく、さらに自分にとっての仕事とは何か？についても改めて認識するよい機会になったのではないでしょうか。

↑熱く語る、呉氏！

◆◆◆参加者から頂戴した感想◆◆◆

• 非営利組織運営をあらためて客観的にみつめられて、あるいみ自分にとってのFeedbackがあった。いいIdeasももらえました。
• 非金銭的な報酬の大切さが、実際の経験に基づいて説明され、その手段も説明されたのでためになった。同じ内容を友人や同期にきかせたいと思いました。ありがとう
• 非営利団体に所属したことはありませんが、“仕事とは”、“自分とは”を見つめるための深く楽しい時間でした。

セミナー後の懇親会では、畳のお部屋でゆったりリラックス。さらに幅広い話題で盛り上がりました。

ご参加のみなさま、そして、２回のセミナー講師を行ってくださった呉さん、本当にありがとうございました！

（Written by kumako.）

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下記は、当時のご案内文章です
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～コミュニティが自己実現につながる時代へ～
「非営利コミュニティから学ぶ人材マネジメントメソッド」
～多様な人材をマネジメントする方法～

今の時代ー。

仕事以外の場を求め、勉強会、同窓会、趣味やスポーツ、交流会等々、コミュニティに参加される方が多くなりました。

金銭的報酬が無くとも仕事以上の活動をし、社会的意義を感じ、使命を感じ、
学び、成長し合っています。

そして、これからの時代は―。

こうしたコミュニティや団体が、個々人の自己実現の場となり、今の社会・ビジネスを変えると提唱され始めています。

そこで、キャリトレでは、
コミュニティ（ＮＰＯ、サークル、勉強会等）の組織構築支援、リーダー育成支援を事業としているＮＰＯ法人ＣＲファクトリー代表理事の呉哲煥様をゲストにお呼びし、これからの時代でのコミュニティの重要性、非営利コミュニティから学ぶ職場でも活かせるマネジメント方法などについて、２回シリーズで講座を行います！
コミュニティ活動の重要性を感じている方、企業組織の中で人材マネジメントに苦労されている方、非営利事業から学ぶことは多いと思います！

【日時】

第２回　２００８年１０月２日（木）１９：３０～２１：３０
「非営利コミュニティから学ぶ人材マネジメントメソッド」
～多様な人材をマネジメントする方法～

【開催場所】

リソウル麹町ＲＯＯＭ
千代田区二番町５番麹町駅プラザ９階
《アクセス》
地下鉄有楽町線「麹町駅」５番出口の真上ビル９階。１階は定食屋「東京厨房」です。

【講師紹介】

呉哲煥氏。1974年生まれ。静岡大学卒。
「人々が愛着を持てるコミュニティが溢れる世の中に」をビジョンに、ＮＰＯ法人ＣＲファクトリー代表理事を努める。
自身でも３つのコミュニティリーダーを手掛けつつ、多数団体の組織構築支援、コミュニティ支援事業を展開。また、大学や大手企業の社員研修といった講師業も数多くこなし、人材活性化に深く携わっている。

※最後に呉氏より熱いメッセージあります！

【参加費】　3,000円
※セミナー終了後、同会場で懇親会を予定しております。
（懇親会費別途2,000円頂きます。）

■■■■■■□■講師よりメッセージ■□■■■■■■

「愛着を感じるあたたかい居場所」はあなたの人生を豊かにし、
周りの人たちも共に幸福にすると確信しています。

これからの時代におけるコミュニティの重要性を認識するとともに、「愛着を感じるあたたかいコミュニティ」を創り出すスキルを学ぶことによって、仕事やプライベートで人と友好的につながり、良い人間関係や良いチームを創り上げる方法を学びましょう。

心豊かに生きるキーワードは「コミュニティ」です。

みなさんと共に学べることを楽しみにしています！ 　 呉　哲煥

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記念すべき第１回は、業界や立場を越えて、多くの方が参加しました！

参加者全員の自己紹介、ディスカッションワークも沢山あり、また呉さんのコミュニティへの熱い思いに触れ、みんな時間いっぱいに想いを語り合いました！

呉さんの講義からは、好きな事や得意な事が実現出来る場(コミュニティ)の価値、そして多様な価値観の人を受容する重要性など、社会的な影響や、個人の自己実現、といったヒントをコミュニティから学んだ２時間でした。

「使命は何ですか？（大好きなこと、強みを活かせること等）」

「もしコミュニティを立ち上げるなら、何を作りますか？」

ディスカッションでのテーマを、みなさまも考えてみませんか？

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参加者から頂戴した感想

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• 内容も良かったですし、集まった方々からも刺激も受けました。
• 自分の中では「多様性・受容」がキーワードなので、自己確認と振り返りにもなりました。
• 次回10/2も参加します！（多数）
• 顧客とのつながりができるような仕組みを作らなければと思っていたので、良いヒントになりました。
• 具体的なノウハウの話を聞きたかった。もっと沢山話を聞きたかった！

次回、呉さんがお送りする第２回目では、コミュニティの人材マネジメントノウハウを提供します。
ご興味のある方のご参加、お待ちしてます！

～メリットを生む人間関係のつくりかた～
というテーマで、心理学を元にした初めての企画を開催し、当日は２０名を超えての参加で大盛況で終了しました！

ご参加の皆様、ありがとうございました。

時間の都合上、予定していたワークが１つしか出来ないという結果となってしまいましたが、結果は皆様よりありがたい感想をいただくことが出来ました。
終了後は、同会場でピザとビールで大盛り上がりで交流会へ～。
本講座のテーマのとおり、新たな人脈が繋がると嬉しいです！

今回の講師である心理カウンセラー亀田さんは、庶民派な現役サラリーマンでもあり、２児のパパでもあり、難しい心理学を、自分の日常に置き換え、分かり易く語ってくださりました。

そんな、参加者に距離が近い亀田さんに、「次回講演を是非っ」とのありがたいリクエストも多かったことを受け、キャリトレでは亀田さんを講師に向かえ、心理学を踏まえた第２弾の開催をしたいと存じます！乞うご期待くださいませ（＾＾）

ここで、参加者の感想をご紹介します。

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参加者のご感想
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・心理学という切り口ではあったが、行動することが大事だというメッセージを感じることが出来た。

・具体的な例を聞き、身近で当てはまる人がいてとても興味深かった。那にも聞いてもらいたい内容です！

・亀田さんのプレゼンの進め方を是非学ばせていただきたい。とても分かりやすかった。

・日常の出来事で気付かされることが多かった。明日から実践しようと思えた。

・セミナー中、とても良い空間が流れ、心地よかった。

・知っていた内容もあったが、改めて気付かされたことも多かった。

・第１部の講義、第２部の田中さんによる講義と聞き、人間関係のつくりかたがキャリアという考えに繋がった。

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以下、セミナー募集時に掲載していたご案内文章です♪
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いままで、どれだけの素晴らしい人と出会っただろう。

自分の人生は、どれだけの人に影響されているのだろう。

ご案内資料（ＰＤＦ）はこちら

いまの自分の環境をつくっている材料は、すべて人間関係がベースになっています。誰しも、違う価値観がぶつかり合い、時には自分の道を妨げる人が現われたり、相手の考えが理解できずにイライラしたり、恨んだり、嫉妬してしまうことがあると思います。

しかし。

ビジネスの成功者と言われている人は、特に良い人間関係を築いているようです。支援者や協力者、感謝し合える人が沢山いるとともに、そこから更なる良い結果をも生み出しています。

それは、成功者がすごい人間だからではありません。たまたま良い人に出会ったからでもありません。

成功者は、自分たちの今すぐ近くにいる人たちがメリットを生む人であることを知っているのです。

今回第３回を迎える本講座では、そうしたメリットを生む人間関係のつくりかたのヒントを学びます。
上司、同僚、部下、そして一番のヒントを提供してくれる家族や友人との間でよくある出来事を題材として、グループディスカッションやワークを交えながら、気軽に楽しく学べる内容になっています。

更に、脳のしくみや心理学的な根拠に基づいているので、なぜイライラするのか？」「なぜ人の考えが理解できないのか？」など自分の思考パターンを科学的に学ぶことができます。今回のセミナーを通して、嫌いな人も、苦手な人も、自分にとってプラスな存在にできるかも知れませんね。

当時配布したご案内（Word）

４月１９日（木）19時30分―。

２５名近くの人数が集まり、室内が狭く感じ始めた頃―。
ゲストの木村さんが、壇上に立ちました。

とてもスマートで、サーフィンで日に焼けているお姿の木村さん。

ご自身の幼少の頃からのお話を、淡々と静かに語られ、徐々に私たちは、木村ワールドに引き込まれていきました。

木村さんは、紆余曲折、何度もどん底に落ちて、人に会うのも嫌になり、生きる意味を考え、友人に支えられ、・・・と
自分との戦いを赤裸々に語り、熱く真剣に私たちに訴えてくれた木村さん。

そんな熱いメッセージが、参加者の多くの心に響いた講座でした。

ここで。

少しだけ木村さんの講義内容をお伝えします！

【挑戦と失敗の定義】

挑戦とは、「生きている証」
失敗とは、「成功へのばね」

「私にとって一番のリスクは、挑戦をやめて現状に流されることだ。」

【キャリアの考え方で伝えたいこと】

①日々全力

「与えられた環境で一生懸命やることで、必ず得られるものがある。」
「明日死んでも良いと思える位、今日を真剣に。」
「今が大事、今日ベストを尽くしたか？」

②自分軸をもつ

「人と比べない」
「周りで起きる出来事は、すべて自分が責任」
「自分軸をしっかりもって、それを表に出していこう」

③人の良いところを見る

「自分の良いところを知る」
「苦手な人も、良いところを見つける」

そして、第2部は・・・
キャリトレ代表の田中勇一氏と、キャリトレ事務局の江上朋良氏、
さらには受講者の皆さんも巻き込んだ参加型ディスカッションタイム。

皆様からのするどい（！）ご質問も多数頂き、とても 有意義な時間でした！

ここで出た質疑応答を、少しだけご紹介します。

【質問１】

質問

「やりたいことをやれていない状況をどうしたらよいか？」

回答

「まず、やりたいことに比重を置くようにしています。
そう思って過ごすことと、思わないのとでは大きく違います。
時間配分（タイムコントロール）を意識することです。」

やりたい事をしている時間を増やす。
↓
やりたいことが膨らむ（やりたいことが見つかる）
↓
関わっている時間が長くなるので、やりたい事（好きなこと）が得意になる。

【質問２】

質問

「事業で最悪な状況から抜け出した秘訣を教えてください。」

回答

「何よりもキャッシュが大事。
最悪な状態でも、資金ソースを確保しているか。

そして、アイデアが生まれず行き詰まったときは、
アイデアを出してくれる人に相談する。
（相談できる人がいるかどうか。）

でも、何よりも一番大事なのは、ポリシー。

この会社は、世の中で必要なんだ。
世の中であるべきなんだ。使命がある。

という強く思うことが、重要。」

どん底から乗り越えた木村さんのお話は、確信に満ち溢れており、私たちに勇気を頂くことが出来ました。

次回「キャリアの正しい考え方講座」も、皆様の心に響く素敵な出会いを提供して参ります。
引き続きのご支援ご協力をよろしくお願い申し上げます！

キャリアの正しい考え方講座　Vol.１
～新春対談　やりたいことを見つけ、育てるには～

当時配布したご案内資料

《　背　景　》

私どもキャリトレ事務局は、キャリアアンカーセミナーを通してお会いした多くの方よりの貴重なご意見を参考に、新たなセミナーの企画を考えることとなりました。十人十色の価値観や人生がある分、キャリアの悩みも多様化している事もあり、

・多様な方々が、気軽に参加できる講座を開きたい。
・各界で活躍する方々が実体験を語る場を提供したい。
・様々なテーマでメッセージを伝えていきたい。

などの要素を満たすのがよいと・・・・・・・・・

そこで！
生まれたのが、♪新企画「キャリアの正しい考え方講座」♪です。

様々なテーマを基にシリーズで開催し、キャリアを考えていく上でのより良い考えを提唱し気づきの場を提供すること、を目的とし開催致しました！

「やりたいことをみつけ、育てるには」。をテーマとして、２５名の方々がご参加頂き、おかげさまでご好評のうちに終えることが出来ました！
当日ご参加いただきました皆様、並びに、ご友人等へお誘いいただきました皆様、本当に感謝申し上げます！ありがとうございました。

《　開催内容を、　ちょっとだけ　お伝えします　》

第１部として、商品開発の分野でご活躍されている嶋裕之氏（商品開発の会主宰）をゲストにお迎えし、「やりたいことを見つける方法」「やりたいことを実現するには」をテーマにご自身のキャリアをもとにお話下さいました。内容は非常に具体的で、笑いもあり、楽しい講義をしていただきました。

特に参加者から「私もやってみます！」との声が多かったのが、嶋氏が実践している「未来手帳」と「満足度グラフ」でした。何れも、自分を知る方法ではとても真似したくなる内容でした！

第2部では、当スクール代表の田中氏と現役ヘッドハンターである当スクール事務局の江上氏を交えて、受講者参加型でのディスカッションを行いました。

ヘッドハンターや人事コンサル業に携わる経験を基にエピソードを交え、時間のほとんどを質疑応答の時間に致しましたところ、多数の質問が上がり、大変盛り上がりました！

また、懇親会も多数のご参加をいただき、皆様知り合いもいなくおのおの一人づつであったにも関わらず、非常に盛り上がり、賑やかな交流の場となりました。

■□■やりたい事を育てるには■□■

「やりたいことをやるのがうまくいく
（好きこそモノの上手なれ）」
「失敗は成功のもと」
「こうなりたい！と思ったとおりになる」

―やりたいことを常に考える。
友人、家族、仕事、ひとつひとつ具体的にやりたいことを紙に書く。
１ヵ月後、１年後、１０年後と記録保管をし、ときどき見返す。

―やりたいことが定まったら、まずやる。行動する。
うまくいかなかった場合は、やりたいことや、
なりたい状態との差を考え、また行動をする。

《　アンケート　を一部ご紹介いたします　》

「元気をありがとう！」
「お話を伺い、頭と心が洗われた気持ちです」
「もう少し話を聞きたかった」
「（嶋さん提案）満足度グラフ、未来手帳を実践します！」
「頑張っている方の実例を伺えて刺激になった」
「現在の会社で、問題と思っていることの解決のヒントをもらえた」
「転職される人の気持ちを聞くことができて参考になった」
「会社内での振舞い方も勉強になった」

これからも「キャリアの正しい考え方講座」は、様々なテーマで皆様がプラスになれる
場を提供して参ります！

どうぞ、次回もご期待下さい。