今回も盛り上がりました！

ゲストの門田さんを中心に、３名のチャレンジャータイプが集合した 「フォローアップセミナー」

室内温度が上がり、非常に熱かったです（笑）

ゲストの門田政己さん
※ブログ門田道場http://ameblo.jp/kadotadouzyou/
※門田の部屋

チャレンジャーはマジで凄いですっ。。。

ここで、チャレンジャータイプの特徴を整理しましたので、同僚や友人に当てはまる人いるかしら（笑）と想像しながら読んでみて下さい。

■■■■■■チャレンジャータイプの特徴■■■■■■

• 常にチャレンジできる壁、ワクワクするものを探している。
• アイデアを創出するより、お題を与えられた方が良い。
  (具体的な行動を掲げている人についていきたいと思っている。)
• 結果が曖昧な仕事はやる気が出ない、つまらない。
• 努力すれば何でも出来ると確信している。
  （常に成長した自分の姿を想像している。）
• 出来ない事や劣っている事を見つけると悔しいと思うと同時に、めらめらとやる気が出て、「絶対見返す」と燃える。
• 人前ではなく、影で努力をする。
• 傍から見ると堂々としている。根拠は無いが自信がある。
• 自分が楽しい事、自分の成長を根本に行動している。
• 周りの人に自分を知ってもらわなくても良い。
  (人の評価より自己満足が大事。)
• 何でそれを選んだの？どうしてそれにチャレンジできるの？と聞かれると困る。
• 何かを決める時、慎重に吟味し決断まで時間がかかる。しかし、一度決めたら最後まであきらめない。

【チャレンジャー語録】

田中「不安はありますか？」
門田「不安？・・・っていうか不安の意味が分からない。」

「どうせ倒れるなら後ろじゃなくて前に倒れたい。」
「仮想は不要。現実に行動し体感したものしかあてにしない。」

【言われると嬉しい言葉】
・ストイックだね
・いつのまに、こんなに出来てる！

凄いです。。。とにかくポジティブ思考です。

是非、身近にチャレンジャータイプがいたら、ゆっくり思いを聞いてみてください！

悩んでいる人は感化されて（笑）きっと前向きになれますよ～（＾０＾）

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以下、セミナー募集時に掲載していたご案内文章です♪
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趣味も、仕事も目標達成まで諦めない方！
自己成長への強いこだわりと「何でもやればできる。」という自信！
そんな熱い炎を内に秘めた、チャレンジャーの皆様！

お待たせしました～。

キャリトレ初！「チャレンジャータイプ」をゲストに迎え、フォローアップセミナーを開催致します（＾＾）/＾＾＾

キャリトレクラブ会員でもあり、チャレンジャータイプを絵に描いたような門田政己（かどたまさみ）様をゲストにお迎えし、チャレンジャーの特徴を掘り下げます。

ひとつのアンカーを掘り下げることにより、他のアンカーとの違いがより明確になり、自分のアンカーもより理解できるプログラムになっています。

チャレンジャータイプの方だけでなく、自分のアンカーをもっと探ってみたい方も、そして、自分の強みやキャリアの選択に迷いがある方も、このセミナーはお勧めです。

是非とも、お気軽にご参加ください！
皆さまにお会いできるのを心よりお待ちしております（＾＾）

■■■■■■■■第７回フォローアップセミナー■■■■■■■■

[日時]
２００８年５月２２日（木）　１９：３０～２１：３０

[場所]
リソウル株式会社　事務所
（有楽町線麹町駅５番出口の真上ビル８階）

[参加費]
一人　３，０００円

[目的]
・チャレンジャータイプを中心にして、８つのアンカーの特徴を深堀りし、理解を深める。
・参加者全員の第１番目のキャリアアンカーを特定する。
・なにより、キャリトレ会員同士の交流！！

[ゲストの紹介]

門田政己（かどたまさみ）氏

門田　政己　氏　（かどた まさみ）

●将来は、生まれ育った故郷へ恩返しする事をミッションに故郷の『町長』になることを夢みている。
●現在は、若者と個人の『成長』と『成功』をテーマにウィルビジョン㈱で企画立案や教育者として仕事をしている。
●そんな門田の経歴はドン底からのスタートだった…中学卒業後すぐに仕事をするが続かず転々とした。
紆余曲折し夜間高校・専門学校を卒業してからは建築コンサルタント会社で通年同期ＮＯ．１の業績。転職したリクルートでは、全国NO．１営業や全国NO．１組織長など多くの実績を残した。
●信条は、人の出会いと成功体験が成長を加速させる！と考え「成功体験の雪だるま方程式」を唱えている。

▼ブログ門田道場
http://ameblo.jp/kadotadouzyou/

[前半　19:30～20:30　]

ゲストの門田さんを中心に、チャレンジャータイプ共通の悩み、長所短所、価値観を掘り下げていき、チャレンジャーはどんな時に火がつくのか？その原動力は何か？！を、インタビュー形式で掘り下げていきます。

[後半　20:30～21:30]

参加者一人ひとりにスポットを当て、ざっくばらんにディスカッションをしながら、全員のキャリアアンカーの特定をします。
（他人との違いが明確になり、自分の特徴が見えてきます！）